为开拓就业市场，探索校企联合办学新途径，2012年6月，公司与东兴铝业签订了校企联合办学协议书，双方协商采用订单培养的模式共同培养40名机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程两个专业的员工。

在签订联合培养协议后，机电学院严格按照协议内容安排教学内容和实践实训环节，高标准强化员工管理，并不断和东兴铝业人力资源部负责人联系，对企业的需求和企业文化进行提前教育。员工的专业生产实习全部在东兴铝业完成，并于今年七月份全部按照协议内容就业。

近期公司安排专人对此次通过订单培养就业的员工进行了跟踪调查，分别了解用人单位和员工意见，企业对公司联合培养的员工上岗后的表现比较满意，员工素质高，动手能力强，专业素质好；同时员工也反映良好，对到东兴铝业就业满意度较高。至此，经过双方的努力，已兑现了所有协议条款，圆满完成了此项工作，为公司今后更好地开展校企合作工作奠定了基础。